세계 최대 전자상거래 기업 아마존이 다음 주 수천 명에 달하는 인력을 추가로 해고할 계획인 것으로 알려져 글로벌 IT 업계에 또다다시 대규모 구조조정의 그림자가 드리우고 있습니다.
지난해 10월 약 1만 4천 명을 감원했던 아마존은 이번 2차 감원을 통해 과잉 채용 인력을 조정하고 인공지능(AI)을 통한 효율성 향상을 꾀한다는 방침입니다.


총 감원 규모가 3만 명에 달할 것으로 예상되는 가운데, 아마존의 이번 결정은 단순히 기업 내부 문제를 넘어 기술 발전이 가져올 미래 일자리의 변화에 대한 심각한 질문을 던지고 있습니다.
미국 매체 '비즈니스 인사이더'는 지난 22일(현지시간) 아마존이 다음 주부터 수천 명의 추가 인력 감축을 시행할 계획이라고 보도했습니다.
이번 2차 인력 감축은 이르면 27일 진행될 것으로 예상되며, 규모는 구체적으로 전해지지 않았지만 지난해와 비슷한 약 1만 4천 명 수준이 될 것으로 알려졌습니다.


아마존은 이미 지난해 10월에도 약 1만 4천 명을 감원하며 한 차례 대규모 구조조정을 실시한 바 있습니다.
매체는 아마존이 이번 인력 감축의 배경으로 '과잉 채용 인력 조정'과 '인공지능(AI) 활용을 통한 효율성 향상'을 꼽았다고 전했습니다. 아마존은 운영을 간소화하고 문화를 재설정하려는 지속적인 노력을 보여주고 있다는 설명입니다.
전 세계적으로 약 150만 명을 고용 중인 아마존의 대부분은 물류 창고나 배송 근로자이며, 이번 감원 대상은 본사 인력 약 35만 명 가운데 일부로 전해졌습니다.


이는 단순한 경기 침체 대응을 넘어, AI 기술 발전이 기업의 인력 운용 방식에 근본적인 변화를 가져오고 있음을 시사합니다.
이번 2차 감원 규모가 지난해와 비슷할 경우, 아마존의 전체 감원 규모는 3만 명에 달할 것으로 보입니다.
이는 대형 기술 기업들이 팬데믹 기간 동안 급격하게 늘렸던 인력을 다시 조정하는 움직임이 얼마나 광범위하게 일어나고 있는지를 보여줍니다.
동시에 인공지능과 자동화 기술의 도입이 단순 업무뿐만 아니라 사무직 인력에도 영향을 미치기 시작했다는 점에서, 앞으로의 고용 시장에 대한 불안감을 가중시키고 있습니다.
아마존 측은 이번 감원 보도와 관련하여 뚜렷한 입장을 밝히지 않고 있습니다. 하지만 이러한 침묵 속에서도 시장과 노동계는 아마존의 다음 행보에 촉각을 곤두세우고 있습니다.


대형 IT 기업들의 대규모 감원 소식은 연쇄적으로 다른 기업들에게도 영향을 미칠 수 있으며, AI 시대의 본격적인 도래가 가져올 고용 시장의 재편 가능성을 더욱 높이고 있기 때문입니다.
(이해를 돕기 위해 재구성 된 사진들)
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